7期社員表彰・懇親会

リクルートブログをご覧の皆さん、こんにちは!

株式会社STUDIOUS人事の戸田です。

本日は、前回お伝えしていた通り、弊社の7期の社員表彰と、懇親会についてお伝え致します!


では本日も前回同様写真たっぷりでお伝えしてまいります。

まずは契約社員から社員に昇格した者を発表。今期は8名が社員に昇格致しました。

続いて、弊社の表彰制度によって7期に活躍した社員を発表し表彰致しました。

この賞は誰が受賞したか、受賞者本人もこの瞬間まで知らされないため社員一同が緊張の面持ちで迎えます。

年間個人売上MVP、年間ブランド売上MVP、年間顧客様売上MVP、創造賞、最優秀デザイナー賞、最優秀なでしこ賞、最優秀新人賞、最優秀店長賞、7期敢闘賞、年間CEO賞の全10名が表彰されました。

新人賞を受賞した入社2年目の原田には、サプライズでお母様からのお祝いのお手紙が届き、代理者から朗読もされました。


これには社員も感動して涙する人もいました。

弊社はこのように、努力とそれに伴う結果を大きく評価しています。

そのため、この日入社した新入社員含め、社員はみなここで表彰されることをひとつの目標にもしています。

また、今回新たに出来た賞も複数あり、企業としての成長と社員の増加を強く感じられました。


そして社員総会は谷の挨拶で閉会致しました。


お昼は社員総会が行われたホテルにて、参加社員全員でフレンチのコースを頂きました!


そして、この日の夜にはアルバイトや契約社員含め全スタッフが参加できる、毎月行われる懇親会も開催されました。

ここでは4月が誕生日の人のお祝いや、3月度の表彰も行われました。

この懇親会はお酒を飲みながら、立場や勤務地に関係なく普段なかなか話せない人と話すことができる貴重な場です。

この日入社した新入社員も多くのスタッフと話し、打ち解けていました。

好きなことを仕事にする、という共通点があり、共に戦う同士だからこそ、こんなにも早く打ち解けることができるのかもしれません。


さて、前回と今回のブログでは、営業時や説明会ではお伝えしきれない弊社の雰囲気が少しでも学生の皆さんにお伝えできればと思い写真たっぷりでお届けして参りましたが、いかがでしたでしょうか?

1年後には、皆さんと説明会や面接ではなく、この社員総会や懇親会でお会いできるのかと思うととても楽しみです!

皆さんも、入社だけを目指すのではなく、その一歩先を、より具体的に想像して選考にも参加していただければと思います。

また、2016新卒向けの会社説明会開催も残り僅かとなって参りました!

現在は下記日程の説明会のご応募を受付中です!

応募締め切りが間近の日程もございますので、ぜひお早めにご応募ください。

【会社説明会開催日程】

〈東京・渋谷開催〉

■4月30日(木)10時~12時(締切:4月26日)

■5月15日(金)13時~15時(締切:5月10日)

〈大阪・梅田開催〉

■5月29日(金)14時~16時(締切:5月24日)

※応募多数の場合抽選とさせて頂きます。

ご予約はこちら↓

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(株)STUDIOUS - マイナビ2016

最終更新日:2015/4/14 こんにちは!株式会社STUDIOUS人事の玉井です。当社は『日本発を世界へ』をコンセプトに日本国内のTOKYOブランドに特化したセレクトショップ「STUDIOUS(ステュディオス)」を日本国内の主要都市(東京・名古屋・大阪・福岡)に展開し、創業以来増収・増益を続けております。いよいよ2015年春にはセレクトショップ「STUDIOUS」に次ぐ新業態「UNITEDTOKYO(ユナイテッドトウキョウ)」の始動、2015年秋にはセレクトショップ「STUDIOUS」の海外進出を計画しています。当社の企業理念「日本発ファッションスタイルを世界へ」に共感し、第二創業期を共に歩んで頂ける同志を募集しております。 「日本のクリエーションを世界に発信していきたい」という思いから23歳で「STUDIOUS」を立上げ。2015年3月より「UNITEDTOKYO」の展開も開始。 ■アパレル業界の社会的地位向上を目指して戦後、車や家電などハードな意味での「made in Japan」を武器に日本経済は急成長を遂げてきました。近年では技術の部分でも発展途上国に追いつかれ、資源のない日本は国際的な競争力を失いつつあります。そんな日本において、これから世界と対等に戦っていけるのは資源等を必要としない”クリエーション”に限ると当社は考えています。既成概念や常識にとらわれない自由な発想から生まれる日本のクリエーション・ソフトな意味での「made in Japan」の可能性を信じ、当社は世界を舞台に戦っていきます。日本経済にインパクトを与える「嗜好品アパレル業界におけるグローバルリーディングカンパニー」を目指し、当社は走り続けます。■出る杭は引き抜く!1年目で店長・バイヤー・人事に抜擢!当社は”完全実力主義”を掲げ、社歴・経験に関わらず、自ら能動的に仕事に取り組み結果を残した人材にポストを提供しています。その結果、店長・バイヤー・人事などを入社1年目から任せられる事例が多数生まれています。若くして責任あるポストを務めることは誇らしい反面、自分よりも年上で経験豊富な諸先輩方を相手に戦っていかなければならず、多くの壁にぶつかります。その壁から逃げずに真正面から向き合い、乗り越えた人材が圧倒的な成長を手にします。高い志を持ち、その志を行動に移すことができれば、例え内定者でも大きなチャンスとそれに伴う大きな責任を与える。これこそが当社の急成長を支える人材育成の原理原則です。■『日本発を世界へ』いよいよ今秋海外進出へいよいよ今秋海外進出を開始します。創業来、世界各国をリサーチして参りましたが、当社が海外進出の第一歩として選んだのは、世界一家賃が高いと言われる”香港”。海外に店舗を出すだけであれば、台湾やシンガポールの方が成功確立が高いのですが、”香港”がアジアのハブとして機能し、香港を経由してあらゆるトレンドがアジア全域に広がることを考慮した上で”香港”への進出を決めました。香港を皮切りにアジア市場を攻略し、ゆくゆくはアメリカ・ヨーロッパへと海外展開を加速させていきます。当社の海外事業はまだまだスタートしたばかり。先頭に立ち、新しい市場を開拓していける同志を募集しております。 検討リストに登録これまで日本に存在していたセレクトショップはヨーロッパやアメリカを中心とした海外ブランドをセレクトし、日本国内で展開する形態が主流でした。「STUDIOUS(ステュディオス)」はその発想を逆転させ、品質だけでなくクリエーションにおいても海外からの評価が高まってきた日本国内のTOKYOブランドに拘ってセレクトし、国内の主要都市(東京・名古屋・大阪・福岡)に店舗展開を進めています。感性に頼った事業運営の多いアパレル業界の中で、数値分析に基づいた営業・商品・出店戦略、センスでなくロジックに基づいた経営により2008年の創業以来増収・増益を続けています。当社はこれから『第二創業期』に入っていきます。今までは全社で「STUDIOUS事業」に注力してきましたが、これからは事業の多角化を目指し、様々な新規事業に着手していきます。2015年春には新業態として、日本から世界へ発信する「Made in JAPAN」のグローバルコンテンポラリーブランド「UNITEDTOKYO(ユナイテッドトウキョウ)」の展開開始、2015年秋には「STUDIOUS事業」の海外展開を開始。その他にも企業理念に則し、収益化が見込める事業であれば積極的に仕掛けていきます。このような事業の多角化・拡大を進めていくにあたり、何よりもその事業を推進していく『人材』が必要とされています。・当社の企業理念に共感し、志高くチャレンジしていきたい・組織の歯車になるのではなく、若くして裁量を持って事業を推進したい・当社での事業立上、事業推進の経験を基に起業をしたいそのような思考を持った方にとっては最高のノウハウとチャレンジングな環境を提供します。ご興味をお持ち頂いた方は是非当社選考にご参加頂ければ幸いです。 2015年3月より、新業態『UNITEDTOKYO』の展開を開始。「All made in JAPAN」のグローバルコンテンポラリーブランドです!もっと見る ページTOPへ

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では、本日はこのあたりで!

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