17新卒内定者キャンプレポート

リクルートブログをご覧の皆さんこんにちは！
株式会社TOKYO BASE人事の池田です。

本日は先週行なわれた「17卒内定者キャンプ第一弾」のもようをレポート！

まず最初に。

え？17卒内定者？
→はい、当社ではもう既に内定者が出始めております。

え？17新卒採用もうおわっちゃったの？
→そんなことはありません！
当社では「採用○人」といった形で制限をしていません。
TOKYO BASEにフィットし、TOKYO BASEの基準で優秀な人材があればどんどん採用していく方針です。

なので、今このブログを読んでいる皆さんももしかしたらこのキャンプの第二弾に参加していただくことになるかもしれません！！

さて、そもそも「内定者キャンプ」とは何なのか。

当社では最初の「新卒研修」と捉えています。

多くの企業は入社後にこの研修がはじまりますが、内定が決まってから卒業までの時間、何もせずに過ごすのなんてもったいない。

内定者時代も立派な新卒0年目です。

就職活動の時に立てていた将来の漠然としたヴィジョンをどうやって鮮明にしていくのか、

意識目標をどうやって行動目標にまで落とし込んでいくのか、

それを2泊3日で徹底的に考えていくのが内定者キャンプの意図です。

企業文化を一方的に詰め込んでいくようなキャンプではないのであしからず。（笑）

そんなキャンプ、向かった先は伊豆！

本日、顔を合わせるのがはじめての内定者もいます。

まずはビーチを前にしてそれぞれ自己紹介。

「学生時代に頑張ってきたこと」「人生を通して成し遂げたいこと」「当社での具体的目標」

なんだか面接を思い出しますね。

その後は身体を使い様々なアクティビティを行なっていきます。

簡単なように思えてなかなか上手くいかない・・・。

わたしたち人事チームは一切手助けしません。
内定者、四苦八苦しましたが無念の失敗。
チームビルディングがいかに難しいかをこの結果が物語っています。

場所を室内にうつし、先ほどの失敗に関して話し合います。

チームごとで課題をブレストし、キャンプ終了時の目標設定を共有。
それをプレゼンしていき更にまとめます。

この日は身体も頭も目一杯に動かして「チームビルディング」について学びました。

一日のおわりには気を休めて大宴会！

宴会後も内定者は遅くまで起きて語り合っていました。

今までひとりで自分の将来について思い悩んで、ひとりで就活を頑張ってきたからこそ、良くも悪くも視野がぎゅっと狭まっていたのかもしれません。

会社に入るということは「集」で動いて、ひとりでできたこと以上の価値を世に提供していくこと。そのなかで自分自身はどういった役割を果たせば最大限の力を発揮できるのかを未来の同期と語り合いながら考えていたのかもしれません。

とここで1日目は終了です。

就寝―！

2日目！

ビーチまで散歩。

せっかく伊豆まで来たのだから行かなければもったいない。（笑）

本日もビーチでチームアクティビティ

昨日一日かけてチームについて考えたからこそ、この日はそれぞれが他人を思いやり、信頼し合い、スムーズにこなしていけました。

その後は再び室内に戻り、今度は徹底的に「自分の将来」と向き合います。

この日の課題は「入社0年目の過ごし方」を設定すること。

自分一人で考え抜いた後はそれをプレゼンし、皆で共有してブラッシュアップしていきます。一日目が「個が集を考える」日であれば、二日目は「集が個を考える」日。

この日のワークはそれぞれが新卒0年目の生活を行動目標まで落とし込んで終了。

これを最終日にみんなの前で最終プレゼンします。

その後はお待ちかね！
バーベキュー！

ビーチでバーベキュー、夏先取りですね！

その後の懇親会では語る語る語る・・・

2日目は泣き出す子もちらほら。将来への不安、自信のなさ、ライバルへの恐怖、夢の共有からの嬉し涙！いろんな涙があったと思います。

いっぱい考えて、食べて、喋って、泣いて、

やっと就寝。

そして最終日！

昨日半日かけて考えた新卒0年目の目標についてひとりずつプレゼンです。

今まで内定者どうしで進めてもらいましたが、この日はようやく人事チームの登場。（遊んでいたわけではありません。）

ひとりひとりの目標に対し、人事のメンバーからフィードバックが入ります。

全員分の目標が共有できたところでこの2泊3日のキャンプは終了です。

おつかれさまでした！

いかがだったでしょうか？

これがTOKYO BASEの最初の新卒研修「内定者キャンプ」です。
アパレルっぽいことは全く行なっていません（笑）

営業スキル等そういった「テクニカル」な部分は後に身につけていけばよいもの。
それよりも仕事をはじめるにあたって一番大事な「働くスタンス」をしっかり築く。

それがその後の成長スピードに関わってくるとかんがえているからこそ毎年最初にこの研修を行なっています。

さて、17新卒採用まだおわっておりません。

一度定員オーバーで予約を終了していた会社説明・選考会、
本日実施日を増やし予約受付を再開させました！！！

6/18（土）14:00－16:00

6/21（火）18:00－20:00

7/2（土）　14:00－16:00

全て東京開催。

こんなに日程に選択肢がある機会、もうありません。
人事チーム一同、皆さんとお会いできること、
そしてこのいずれこのキャンプに一緒に行けることを楽しみにしています。

→こちら

また！ここまで読んでいただいた18卒の方にも朗報！
17卒と並行して、既に18卒のインターンシップ応募もスタートさせています。
毎年好評の「経営者同行インターンシップ」。
今回のキャンプに参加していた内定者のなかにもこのインターンシップ出身の者もいます。

こちらに参加するための第一歩、トップセミナーは

8/5（金）14:00－16:00　@東京

8/30（金）14:00－16:00　@大阪

となっています。このご応募はこちらから！

→こちら

では本日はこのへんで！

Ciao!